よくあるご質問

応募・選考について

Q選考にあたり、化粧品の専門知識や資格は必要ですか？

入社後の研修で基礎から学べるため、現時点での専門知識や資格の有無が選考に影響することはありません。美容への興味や、お客様に貢献したいという意欲を重視します。

Q応募条件について教えてください。

2027年3月までに四年制大学を卒業又は卒業見込み（学士取得）、もしくは大学修士課程を修了又は修了見込み（修士取得）の方で、かつ、職歴のない方です。

Q会社説明会はありますか？

はい、当社では定期的に会社説明会を開催しております。開催日程や参加方法などの詳細は、採用情報ページにて随時ご案内しております。オンラインでの参加も可能な場合がありますので、ぜひご確認ください。皆さまのご参加をお待ちしております。

Q面接ではどのような点が評価されますか？

ご自身の言葉で、学生時代に力を注いだことや、当社で何を実現したいかを伝えていただくことを期待しています。ヴァーナルの理念への共感度や、誠実さ、成長意欲などを総合的に判断します。

Q応募のフローを教えてください。

募集要項ページにて、応募フローを掲載しています。
参考にしてください。
募集要項

Q中途採用は行っていますか。

はい、下記より中途採用のエントリーが可能です。ご確認のうえお申し込みください。
中途採用エントリー

入社後の配属・研修について

Q配属先はどのように決まりますか？希望は通りますか？

本人の適性や希望、社内の人員計画を総合的に判断し、決定します。新入社員研修期間中の面談で、配属に関する希望をヒアリングする機会を設けています。

Q勤務地について教えてください。転勤の可能性はありますか？

基本的に転勤はございません。勤務地の希望については、キャリアプランと合わせて考慮します。

Q入社後の研修制度について、具体的に教えてください。

入社後約1ヶ月間の新入社員研修では、ビジネスマナー、企業理念、製品知識などを学びます。配属後は、OJT（On-the-Job Training）を基本とし、各部署で必要な専門スキルを実践的に習得していただきます。その他、階層別研修や職種別専門研修も用意しています。

Qジョブローテーション（部署異動）はありますか？

本人のキャリアプランや適性に応じて、ジョブローテーションの機会があります。定期的なキャリア面談を通じて、本人の意向を確認しながらキャリア形成をサポートします。

Qキャリアパスについて、どのようなモデルがありますか？

専門性を極めるスペシャリストコースと、組織をまとめるマネジメントコースがあります。本人の希望と適性に応じて、多様なキャリアを築くことが可能です。

Q研修期間中に、同期と交流する機会はありますか？

新入社員研修は、基本的に同期全員での集合研修となります。グループワークなどを通じて、同期との絆を深めることができます。

福利厚生・制度について

Q仕事の悩みをサポートするような制度はありますか？

入社後は先輩社員が「相談員」や「指導員」としてしっかりフォローします。業務のことからキャリアの悩みまで、いつでも相談できる安心の制度があります。

Q産前産後休業・育児休業の取得実績はありますか？

多くの社員が産前産後休業・育児休業を取得し、復帰後も活躍しています。

Q時短勤務制度について教えてください。

育児や介護と仕事の両立を支援するため、時短勤務制度を設けています。小学校卒業までのお子さんを持つ社員などが利用可能です。

Q自社製品の社員割引制度はありますか？

社員とその家族を対象とした、自社製品の割引購入制度があります。多くの社員が制度を利用し、製品への理解を深めています。

Q平均的な残業時間はどのくらいですか？

部署や時期によって異なりますが、全社平均の月間残業時間は約9.5時間です。ワークライフバランスを重視しており、時間外労働の削減に取り組んでいます。

Q自己啓発を支援する制度はありますか？

業務に関連する資格の取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、外部セミナーへの参加を支援する制度など、社員の主体的な学びをサポートする環境を整えています。

働く環境について

Q評価制度について教えてください。

年２回業務査定シートをもとに、自己評価と上司による評価を行います。成果だけでなく、日々の業務への取り組みや成長意欲なども含めて総合的に評価します。

Q土日休みですか？

シフト制を採用しており、土日祝に限らず平日にお休みを入れる等、調整可能です。

Q入社1年目の社員は、どのような仕事からスタートしますか？

まずはOJTを通じて、部署の基本的な業務を覚えていただきます。先輩社員がトレーナーとして丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。

Q社内に食堂や、昼食をとるための休憩スペースはありますか？

社内に食堂はありませんが、自由に利用できるリフレッシュスペースを設けています。電子レンジやポットも完備しており、お弁当を持参して食べたり、同僚と休憩したりする社員が多く利用しています。